中國食品網播報 空中宣講、線上面試、人才測評……3月6日，成都高新區順利啟動首期“空中招聘會”，11家企業260余個崗位吸引近萬人關注，投遞簡歷2309份，100余位應聘者參加線上面試，其中，30余人達成初步意向。

線上面試

　　據悉，為確保疫情防控期間招聘活動持續開展，做到就業戰疫兩不誤，招聘求職一并舉，成都高新區人力資源服務中心推出“蓉漂人才薈——智匯高新”線上公益招聘會，切實為企業和人才搭建高效的招聘和求職互動平臺。當天舉行的首場“空中招聘會”吸引兵裝研究所、極米科技、新易盛、思特奇、硅寶科技、中泰證券、中澤油田、苑東生物、倍特藥業、遠大蜀陽、三葉草等11家企業參加，提供了包括研發、管理、綜合、人力、實習等在內的200多個崗位，最高月薪達4萬，平均月薪8千元。

視頻面試

　　“‘空中招聘會’將在疫情防控期間每周五下午13:30-17:00舉行，形成‘周五人才日’品牌活動。”成都高新區人力資源服務中心相關負責人介紹說，依托自主開發的線上招聘會系統，除了傳統的簡歷投遞，“空中招聘會”還開通線上招聘網絡面試直播間，特別推出了線上視頻面試、企業雇主路演直播、職業錨測評、解憂雜貨鋪等板塊。其中，解憂雜貨鋪邀請科銳國際、實習僧、OPT等中國成都人力資源服務產業園優質人力資源服務機構，為求職人才提供線上咨詢、職業測評、簡歷診斷、面試輔導等服務。

小程序二維碼

　　記者通過掃描“成都高新微聘”小程序二維碼，點擊菜單欄下方“活動”就可看到“空中招聘會”界面。在“優質雇主路演直播間”板塊，中泰證券于當天下午1點半準時開啟直播推介，通過PPT為應聘者詳細展示了公司薪酬福利和熱招崗位。同時，成都高新區人力資源服務中心工作人員在直播互動專區為應聘者答疑解惑。

　　“通過雇主直播路演，進一步增加了應聘者對企業文化的了解和認知，有效提升了洽談成功率。”中泰證券HR許元媛說。

小程序界面

小程序界面

    “進入小程序后，在‘空中招聘會’板塊可了解招聘企業和職位，并投遞簡歷。企業審核簡歷后根據招聘需求，通過‘成都高新人才’公眾號發送面試邀請。應聘者通過小程序進入面試排隊間，等候企業發送視頻面試。”成都高新區人力資源服務中心相關負責人說，為方便簡歷投遞，應聘者可提前登陸成都高新人力資源市場網（www.cdhr.net）或關注“成都高新人才”微信公眾號，注冊賬號并完善簡歷。

　　在當天的招聘企業中，成都硅寶科技主要從事有機硅室溫膠，硅烷及專用設備的研究開發、生產銷售，公司擁有國家五部委認定的業內唯一一家國家企業技術中心并牽頭承擔“十三五”國家重點研發計劃項目。“‘空中招聘會’這種形式特別好，直觀高效，方便企業和求職者溝通對接，又能避免面對面交流帶來的交叉感染風險。”該公司張娟介紹說，公司下午共視頻面試了17名應聘者，其中7人達成初步意向，目前公司仍在繼續接收簡歷中。

　　記者了解到，針對新冠肺炎疫情對居民求職和企業招聘帶來的現實困難，成都高新區除了創新開展“空中招聘會”，還于日前開發上線“高新招工”小程序，實現線上招聘信息發布和求職報名，并對成都高新東區戶籍居民到高新西區重點工業企業就業給予最高近萬元補貼。除了積極拓寬網上招聘渠道，成都高新區還建立“一企一專員”聯絡機制，及時更新重點企業用工需求臺賬，幫助企業去四川省其他縣市進行員工招聘，并通過“春風行動”交通車，將有意向的就業人員送到成都就業。（葉青報道）