10月15日，貴州夜郎古酒業股份公司在夜郎古酒廠綜合辦公樓會議大廳召開了干部綜合能力提升培訓暨2021年度經營戰略部署會議。總結回顧上一年度生產質量工作，安排部署下一周期工作，進一步統一思想、全面動員、凝聚力量，全力確保優質穩產。

　　貴州夜郎古酒業股份有限公司董事長余方強、貴州夜郎古酒業股份有限公司總經理劉中林發表講話，貴州夜郎古酒業股份有限公司常務副總劉瓊主持會議。

　　會上，董事長余方強發表了主題為《準確定位自己在組織中的角色》演講。首先，余方強對企業文化戰略進行了解讀。夜郎古努力踐行企業精神，堅持顧客至上、感恩、誠信、敬畏、堅守、團隊合作、創新、進取、高效為價值觀。對于2021年度的工作展開，余方強要求各部門要找準自己的定位，明確各部門主要職能職責，要以“文化為魂、品質為根”開展工作，深入闡釋工匠精神。“與其抱怨目標太遙遠，不如沉下心來提升自己。”

　　總經理劉中林強調，夜郎古正處于高速發展中，要持之以恒堅守品質，堅定不移狠抓管理，只有共建共創之后才能共享。在新的生產年度，夜郎古人要不斷前進，以更高標準嚴守質量關，打造夜郎古精神。

　　“2020年工作取得了一定的成績，這是有目共睹的。但是，我們還必須用發展的思路來指導以后的工作，才能從深度和廣度上進一步拓展各項工作落實。”劉瓊在會議中對2021年度工作的開展提出了建議與意見，他提出，要提高思想認識， 認識工作計劃的重要性和必要性。要加強落實,要把工作落到實處。要提升溝通和協調能力，積極與同事溝通，用心傾聽別人的意見。

　　過去一個生產年度，面對重重困難，夜郎古人凝心聚力、沉著應對，堅持優質穩產，堅守嚴謹工藝。在確保疫情防控安全的前提下，公司也保持著“高質量發展”，為實現“讓夜郎古成為百年著名品牌”的美好愿景共同努力。

　　（中國食品報中國酒報道）