摜蛋，又火了！是因這事被網絡熱議！

　　多家官方媒體也發表評論觀點。

　　“當下摜蛋之風盛行，普通百姓摜蛋是游戲是休閑，肩負使命與重任的官員、企業家、職業經理偶有摜蛋，也是放松和調劑，但摜蛋之風橫掃大江南北，吹進各層面、各角落，卻是社會失去動力、失去企業家精神的表現，是逃避之風、頹廢之風。”

　　“當下，各位畢業生再上征程之際，也是各種周期交織之時，我們要喚醒蘊藏在你們內心的企業家精神，臥薪嘗膽，伺機而起。”

　　近日，復旦大學管理學院陸雄文院長發表了畢業致辭《信仰的力量終將開花結果》，提到“摜蛋之風”盛行的現象，引發了媒體和社會的關注。

　　對此，中國摜蛋研究院院長李旦生就對陸院長的發言表示了認可。他說，玩摜蛋無可厚非，但“沉溺于此，影響工作，懶政怠政，甚至在低齡人群例如小學生中推廣摜蛋，那是胡鬧”，“有這樣為摜蛋降溫的言論是一件好事”。

　　摜蛋，是一種紙牌游戲。由四人參與采用兩兩結隊的方式，以輸贏升級來進行游戲。但是，從流行于個別地區的紙牌游戲，目前開始在風靡全國，大有形成超級狅浪之勢。據不完全統計，僅在江蘇和安徽兩省就有超過2000萬人經常參加各類摜蛋活動，全國摜蛋愛好者已達1.4億人。

　　國家體育總局棋牌中心相繼發布了《競技摜蛋撲克競賽規則（試行）》《摜牌（摜蛋）賽事辦賽指南（試行）》等多項摜牌（摜蛋）競賽規范，摜蛋比賽的規則不斷完善。

　　2023年9月，首屆由國家體育總局棋牌運動管理中心主辦的全國摜牌（摜蛋）公開賽首站比賽在上海舉行；與此同時，多地也開始相繼成立摜蛋協會。摜蛋儼然有從草根走向廟堂的趨勢，也折射了摜蛋的流行程度。

　　作為一種新的紙牌游戲，摜蛋的火爆程度著實令人意外。前有“飯前不摜蛋等于沒吃飯，飯后不摜蛋等于白吃飯”等民間順口溜，后有摜蛋相關新聞擠占各大平臺熱搜—“湖北一學校將摜蛋定為課程”、“一學校將摜蛋定為寒假作業”、“上海成立摜蛋運動協會”、“400億富豪任上海摜蛋協會會長”。

　　此外，網絡上不僅有“摜蛋教程”，“摜蛋玩法錄播”還有各類“規則介紹”、“摜蛋技巧”、“摜蛋口訣”等詞條。據了解，小紅書上有關“摜蛋”筆記內容的受眾人群主要分布在江蘇、北京和四川，其占比超過搜索人數的50%。

　　摜蛋之所以火爆，當然和其中的趣味性、益智性和社交性有關。這和所有的游戲都是類似的，人們在玩的過程中感到了快樂和放松，這是游戲得以流行最根本的因素。

　　摜蛋需要團隊合作，玩法符合體育精神，既有趣味性，也有競技性。項目所需要的記憶力、信息收集能力、決策能力、團隊配合能力等，在工作和生活中同樣重要。摜蛋的益智性同樣不言而喻，“摜蛋不怕炸，說明膽子大；贏了不吱聲，說明城府深；輸了不投降，競爭能力強；摜蛋算得細，說明懂經濟”……這些順口溜表明，摜蛋被賦予諸多價值。

　　坊間還傳聞一種說法是，消費市場低迷白酒庫存高，以及近期茅臺陸續下跌的原因，有觀點認為是因為摜蛋，摜蛋被中槍“背鍋”。

　　有消費者表示，“以往無論是商業宴請還是家庭聚會，大家都是坐在飯桌上溝通喝酒，一頓飯常常能消耗掉三五瓶白酒。但近年來摜蛋開始流行，不管商務宴請還是家庭節日都會把大量時間放在打牌上，一頓飯恨不得一瓶都喝不掉。”

　　當下流行的摜蛋游戲，成了擠壓白酒銷量的頭號殺手。這種牌類游戲還要求參與者有著清醒的思路和技巧，無法在大量飲酒后進行，所以很多飯局當下甚至已經為了打牌，拒絕飲酒。

　　其實，這一觀點還是很牽強。當時，也有人說的，吃飯15分鐘，摜蛋1小時，哪會有人喝酒。筆者也親自參與過某飯局，飯局前后都要摜蛋，飯前1小時就開始摜蛋，吃飯不到1小時，飯后又開始摜蛋，完整一局升級差不多要一小時多。

　　摜蛋，本質是休閑娛樂方式。也不必“上綱上線”，畢竟摜蛋也不是主流的社交方式。仁懷娛樂項目“過度”了，都會有害身心健康，玩物喪志就是這個道理。正確看待摜蛋休閑游戲，不誤正事就是好事。

　　我們都明白：摜蛋，摜不出新未來，摜蛋，也摜不出消費復蘇，還是需要努力去做好該做的事。

　　復旦大學管理學院院長陸雄文2024年畢業致辭。我們不要誤解了院長的良苦用心。《信仰的力量終將開花結果》中對企業家精神的講述很精彩，分享大家：

　　企業家精神，源于創業者的精神，是指創業者為了實現自身的利益目標，從無到有，匯集資源，組建團隊，實施策略，鼓舞士氣，創新突破，百折不撓，終于實現目標的精神。

　　企業家精神在民營企業尤其是創業企業當中十分顯著。在一些大型企業中，尤其是股權分散、所有者缺位的跨國公司、國有企業中，企業家精神會變得稀有。當然相反的例子、那些常常為社會所認同和鼓舞人心的案例仍然存在。90年代美國GE的杰克·韋爾奇，當今AMD的蘇姿豐，還有治理央企的寧高寧、宋志平等，都是創造商業奇跡又極具企業家精神的職業經理人。他們的存在告訴我們，企業家精神也不一定需要依附私有產權。當一個人擺脫了狹隘的私人愿景，不以追求個人財富的最大化為動力，企業家精神就可以不受所有制的約束，也不必然與個人財富掛鉤。

　　我們看到，所有那些有成就、有影響的非政府組織、非營利單位，包括大學和基層的教育單位，都有一些優秀的領導者追求遠超于其個人利益的事業理想。他們為組織規劃使命和目標，統領全局、身先士卒、敢于擔當、勇于創新變革、堅韌不拔，不達目標誓不罷休。這種企業家精神已經超越了企業和組織本身的邊界，成為一個社會最寶貴的生產力。它同科學研究能力、技術創新能力有著同等的價值，都是今天社會變革和發展最稀缺的資源。

　　我們一些優秀的政府領導其實也同樣如此，擁有這種企業家精神才能使他們為了國家的事業、人民的福祉放下自己，成就偉業。實際上，企業家精神始終貫穿于我們國家改革開放的全過程。民營企業能夠達到今天“56789”的狀態（民營經濟貢獻了國內50%以上的稅收、60%以上的國內生產總值、70%以上的技術創新成果、80%以上的城鎮勞動就業、90%以上的企業數量），也充分驗證了企業家精神的價值與存在。

　　雖然我們說，過去四十年經濟發展很大程度上源于投資驅動、出口驅動，但是生產要素的組織、資源的有效配置，離不開企業家的使命驅動和冒險打拼。對我們管理學院來講，雖然我們很難把這種企業家精神的基因植入到每一個學生體內，但我們可以去激發、去提升這種精神能量，并輔之以科學的管理策略和工具，使企業家精神得到最有效的發揮。

　　當下摜蛋之風盛行，普通百姓摜蛋是游戲是休閑，肩負使命與重任的官員、企業家、職業經理偶有摜蛋，也是放松和調劑，但摜蛋之風橫掃大江南北，吹進各層面、各角落，卻是社會失去動力、失去企業家精神的表現，是逃避之風、頹廢之風。我希望，我們的畢業生不要加入這一日漸膨脹的隊伍，小摜怡情，大摜喪志。當下，各位畢業生再上征程之際，也是各種周期交織之時，我們要喚醒蘊藏在你們內心的企業家精神，臥薪嘗膽，伺機而起。

　　摜蛋之風是逃避之風、頹廢之風，

　　你摜蛋嗎，你怎么看？？留言交流。

　　（寬窄研究院）