3月28日，枝江酒業(yè)千人誓師大會成功舉行，枝江酒業(yè)總經(jīng)理張道紅帶領公司銷售團隊進行宣誓，以錚錚誓言展現(xiàn)了枝江酒業(yè)的奮斗者姿態(tài)及全新面貌。提出從?八?大方面?，?勇?lián)鷼v史使命，肩負責任，成就自己，成就企業(yè)，與伙伴攜手同行，不負社會與時代的期盼。

　　這也是張道紅上任枝江酒業(yè)總經(jīng)理后，首次發(fā)布“施政綱領”，管理、團隊、品質(zhì)、營銷、社會責任等多方面都有提及。

　　第一、對政府負責——目前公司股權結構還有國有成分，確保國有資產(chǎn)保值、增值，這是我們義不容辭的責任。

　　第二，對股東負責——通過強化組織管理、制度管理、目標管理、團隊管理、成本管理、績效管理，增強企業(yè)的核心競爭力，保持企業(yè)的盈利能力，做長優(yōu)勢長板，做優(yōu)做強企業(yè)招牌，實現(xiàn)企業(yè)價值的持續(xù)性增長。

　　第三，對行業(yè)負責——主動遵守行業(yè)規(guī)定，認真履行行業(yè)規(guī)則，守住發(fā)展的紅線底線，為行業(yè)健康發(fā)展助力。

　　第四，對客戶負責——公司的經(jīng)營理念是：誠信經(jīng)營、合作共贏！公司著力生產(chǎn)出真正受市場、消費者歡迎的產(chǎn)品，穩(wěn)定產(chǎn)品價格，實現(xiàn)合理的利潤，維護清朗、健康的市場環(huán)境。針對客戶服務，我們將實現(xiàn)“四大升級”，即產(chǎn)品升級、品牌升級、渠道升級、服務升級。

　　第五，對消費者負責——把消費者的需求放在首位，用匠心釀造純糧品質(zhì)好酒，滿足消費者對產(chǎn)品、口感、品質(zhì)的更高需求。

　　第六，對員工負責——要營造想干事、能干事、干成事的人才使用環(huán)境，讓想干事的人有平臺、能干事的人有機會、干成事的人有地位。要營造好“公平公正、業(yè)績導向、和諧共進、以人為本”的組織氛圍，公司將適時推出重要崗位競聘，把合適的人放在合適的崗位，以業(yè)績論英雄，干部能上能下，員工能進能出，待遇能高能低，通過共同勤勉實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展，讓員工享受發(fā)展紅利。

　　第七，對社會負責——要增強愛國情懷，積極參與公益事業(yè)，熱心回饋社會。

　　第八，對自己負責——人生如棋，落子無悔，既然選擇枝江，便只顧風雨兼程，對自己的選擇，對最終的結果，對自己的使命，對大家的期盼負責。

　　張道紅的過人才能已在金沙酒業(yè)任職期間被業(yè)界看到，也沒有被某些人看到而錯失機會。新任職枝江酒業(yè)，被一些行業(yè)人士關注認為，這次“復出”，張道紅不僅要再次證明自己，也是讓一些人更好的看到自己用人的失策。

　　（寬窄研究院）