垣曲縣“三抓三突出”強化干部日常監督管理，讓干部明規矩、懂規矩、守規矩，促進干部隊伍健康成長。

　　抓日常作風，突出從嚴教育。堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想和全面從嚴治黨、從嚴管理監督干部的相關制度規定作為干部教育培訓的“必修課”。定期開展黨性體檢，堅定領導干部理想信念，提純思想靈魂，確保始終保持朝氣蓬勃、斗志昂揚的精神狀態。

　　抓日常監管，突出從嚴管理。按照《公務員平時考核工作方案》，強化干部日常管理，認真落實廉潔從政相關規定。嚴格科級領導干部外出報告、離任審計、重大事項報告等制度規定，加強重點部門、關鍵崗位干部的監督管理和交流，加大提醒、函詢和誡勉的力度，讓“咬耳扯袖”“紅臉出汗”成為常態。同時完善“12380”來電、網絡電話舉報等制度，注重發揮社會監督、輿論監督、信訪監督作用，將監督從工作圈向“八小時之外”生活圈、社交圈延伸，真正把黨內監督和社會監督有機結合。

　　抓選任環節，突出從嚴監督。嚴把干部選任源頭關，認真落實干部監督管理的相關制度規定，做到干部動議時檔案必審、個人重大事項報告必核，紀檢監察機關意見必聽，線索舉報必查。完善領導干部提名推薦、任前考察、民主測評等制度，落實與紀檢監察、信訪、審計、衛健等部門單位信息互通、資源共享機制，形成干部監督工作合力。在干部提拔任用前期，通過考察談話，向領導、同事、群眾了解其廉潔情況，切實考準考實干部，確保把干部選準用好。